Ambea, där Klara ingår, hamnar på plats 33 när företaget Universum rankar Sveriges bästa arbetsgivare, och är det enda omsorgsbolag som återfinns på topp 50-listan.
Varje år genomförs undersökningen “Sveriges Bästa Arbetsgivare” bland medarbetare i svenska företag och organisationer. Undersökningen mäter hur nöjda medarbetarna är med sin arbetsgivare, utifrån flera olika perspektiv såsom lojalitet, möjlighet att avancera och hur benägen man är att rekommendera arbetsgivaren i sina sociala nätverk. I år deltog Ambea i undersökningen för första gången och under några veckor i somras hade alla medarbetare möjlighet att besvara undersökningen.
– Det är väldigt roligt att Ambea rankas bland de bästa arbetsgivarna i Sverige. Ett av våra strategiska områden är ju att utveckla branschens bästa medarbetare, och vi ser att våra satsningar på ledarskapet och vår utbildningsverksamhet Lära har en betydande roll. Att vi både hamnar på listan över Sveriges bästa arbetsgivare och på Allbrights ”gröna lista” med jämställda börsbolag, kan ses som ett kvitto på att vi är på rätt väg. Samtidigt fortsätter vi att jobba aktivt med det här, från det viktiga ledarskapet och våra temperaturmätningar i form av teambarometern, till projektet för att få ännu fler nöjda och stolta medarbetare som just är i startgroparna, säger Anders Westerholm, chef för HR, kommunikation och hållbarhet.
Om undersökningen Sveriges bästa arbetsgivare
Sveriges Bästa Arbetsgivare mäter det interna arbetsgivarvarumärket utifrån tre faktorer:
- Intern identitet: hur bra medarbetarna anser att deras arbetsgivare levererar vad gäller arbetsgivarens rykte och image, jobbegenskaper, människor och kultur samt ersättning och möjlighet att avancera.
- Nöjdhet/rekommendation: Hur nöjda medarbetarna är utifrån ett helhetsperspektiv och hur benägna de är att rekommendera arbetsgivaren till sina sociala nätverk? Detta mäts med hjälp av en skala på 1-10.
- Nöjdhet/rekommendation: Hur nöjda medarbetarna är utifrån ett helhetsperspektiv och hur benägna de är att rekommendera arbetsgivaren till sina sociala nätverk? Detta mäts med hjälp av en skala på 1-10.
(Källa: Ambea)